介護職員（常勤 / 非常勤）

夜勤のできる介護職員（常勤 / 非常勤）を増員募集！

募集要項

給与

【常勤】202,000～220,000円（基本給・職能給・皆勤手当5,000円・処遇改善手当）
+ベースアップ手当7,000円

※勤務形態により給与変動あり
夜勤手当　10,000円／回

【非常勤】時給1,150円＋病棟手当＋ベースアップ手当 時給40円＋夜勤手当20,000円／回
※病棟手当（日勤帯のみ）50円/時間

勤務時間

シフト制　※非常勤は週4〜5日、夜勤月1〜2回できる方を優遇
7:30～15:30（休憩45分）
9:00～17:00（休憩45分）
16:30～翌9:30（休憩150分）

休日

【常勤】4週8休・季節休暇3日（年間110日）
【非常勤】応相談

有給休暇

採用6ヵ月後に付与（以後法定通り）

通勤手当

全額支給（一部規定あり）

賞与

常勤のみ：年2回

昇給

常勤のみ：年1回給与見直しあり

加入保険

【常勤】健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険
【非常勤】勤務日数により応相談

退職金制度

常勤のみ：勤続3年以上

備考

【福利厚生】
・ 職員食堂(管理栄養士監修)完備
・ 福利厚生倶楽部あり(宿泊施設/スポーツ施設等の利用優待)
・人間ドック利用補助あり(規程内)
・インフルエンザワクチン接種補助あり(全額補助)
・慶弔金制度あり
・永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度あり
・確定拠出年金（規程あり）
・同性パートナーシップ制度導入済み
・無料託児所あり ※一時利用のみ可（5歳児まで）
・職員送迎バスあり（阪神香櫨園・ＪＲさくら夙川・阪急夙川）
・定年65歳/再雇用制度あり/勤務延長あり

※敷地内全面禁煙です
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【入職お祝い金制度について】
直接応募にて入職された方のみ（新卒は除く）
〇入職から3ヶ月後に200,000円を支給します。
※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外です
※本お祝い金制度は予告なく終了する可能性があります